Sie erlernen die Anwendung von HR-relevanten Systemen und Tools und können diese weiter ausbauen und festigen.
Sie wirken an diversen HR-Projekten mit und supporten Kolleginnen und Kollegen durch eigene Ideen, Recherchen und Ausarbeitungen.
Sie unterstützen uns in administrativen Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfung, Pflege der Zeitwirtschaft, Erstellung von internen Dokumentationen bis hin zur Verteilung der Abrechnungen.
Sie erlernen die Grundlagen eines effektiven und professionellen Kandidateninterviews, sodass Sie die Talente der Kandidaten erkennen und deren optimale Einsatzmöglichkeiten bei uns bewerten können.
Sie sind in einem betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder ähnlichen Studiengang eingeschrieben und befinden sich idealerweise in Ihren ersten Studiensemestern.
Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und eignen sich neue Themengebiete selbstständig an.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen sammeln.
Ihre Verfügbarkeit liegt bei 12-20 Std. / Woche.
Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen