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Werkstudent (w/m/d) - HR / Personalabteilung (1318)

Neuraxpharm
Internship
On-site
Langenfeld, Germany

WIR STELLEN EIN!

 

Werkstudent (w/m/d) – HR/Personalabteilung (20 Stunden/Woche)

 

Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.

 

Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, nur für ein Unternehmen zu arbeiten, sondern für eine Sache!

 

 

Neuraxpharm sucht eine/n Werkstudent (w/m/d) – HR/Personalabteilung in Langenfeld

 

 

Deine Aufgaben:

  • Digitalisierung der Personalakten
  • Ad­mi­nis­tration der Per­so­nal­ma­na­ge­ment-Soft­ware (SAP SuccessFactors und Gfos)

Kor­rek­tur von Ar­beits­zei­ten

  • Über­prü­fung und An­pas­sung von feh­ler­haf­ten Zeit­ein­trä­ge
  • Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung von Ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen
  • Ver­wal­tung von Krank­heits- und Fehl­zei­ten­mel­dun­gen
  • Er­fas­sung und Do­ku­men­ta­tion von Krank­mel­dun­gen
  • Ver­wal­tung von Ur­laubs- und Ab­we­sen­heits­an­trä­gen
  • Onboarding und Offboarding von Mit­ar­bei­tern
  • Ein­pfle­gen und Ein­rich­ten neu­er Mit­ar­bei­ter­pro­fi­le in den Sys­te­men
  • Si­cher­stel­len der Da­ten­in­te­gri­tät und Voll­stän­dig­keit wäh­rend des Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung bei der Ab­wick­eln des Pfle­ge und Ak­tu­ali­sier­ung von Per­so­nal­stamm­da­ten
  • Ak­tu­ali­sier­ung und Ver­wal­tung von per­sön­li­chen Da­ten der Mit­ar­bei­tenden
  • Be­ar­bei­ten von Ge­halts­än­de­run­gen und Po­si­tions­trans­fers in den Sys­te­men

 

 

  • Si­cher­stel­lung der Voll­stän­dig­keit & Ord­nung der phy­si­schen/di­gi­ta­len Per­so­nal­ak­ten
    • Regelmäßige Über­prü­fung und Ak­tu­ali­sier­ung der Per­so­nal­ak­ten
    • Si­cher­stel­len der Ein­hal­tung von Da­ten­schutz- und Auf­be­wah­rungs­richt­li­ni­en
  • Be­ar­bei­tung und Ver­sand von Post
    • Vor­be­rei­tung und Ver­sand von Ge­schäfts­kor­res­pon­denz sowie of­fi­zi­el­ler Do­ku­men­te
    • Ver­wal­tung des Post­ein­gangs und -aus­gangs

 

 

Das bringst Du mit:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
  • Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

ÜBER UNS

 

Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.

 

Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.

 

Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika, eins im Nahen Oste und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.

 

Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.

 

 

Wir bieten Dir:

  • Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.
  • Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.
  • Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.
  • Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!
  • 15 Tage Urlaub