Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Fachmedien

Die TECVIA GmbH ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie von Medien und innovativen Online-Produkten für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik. Mit unseren Marken Verlag Heinrich Vogel, Binnenschifffahrtsverlag und Auto Business Media entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und neue Produkte für unsere Zielgruppen. Neben Lehr- und Lernmitteln und innovativen Softwareprodukten zählen hierzu Fachzeitschriften, Bücher,  Corporate-Publishing-Medien sowie Branchenevents und Fortbildungen. Das digitale Portfolio beinhaltet reichweitenstarke News-Portale, Premium-Subscription-Modelle, Apps, Jobbörsen, digitale Events, Onlineshops, Lernplattformen und individuelle Kundensoftwarelösungen.

• Du hast Freude daran, für unsere Zielgruppen aus der Verkehrsbranche ansprechende analoge und digitale Fachmedien wie z.B. Lehr- und Lernprodukte mit Sorgfalt zu überarbeiten 
• Dabei arbeitest du aktiv mit Autor*innen, Herstellung, Marketing und Vertrieb zusammen
• Du recherchierst passende Bilder und klärst Bildrechte
• Bei entsprechenden Vorerfahrungen entwickelst du auf Basis pädagogisch-didaktischer Kriterien E-Learnings für den Einsatz in unseren Apps und Onlinetrainings

• Du studierst (Medien-)Pädagogik oder Geisteswissenschaften, oder bist als Werkstudent*in mittendrin
• Mit Texten und unterschiedlichen medialen Aufbereitungsformen arbeitest Du sorgfältig und konzentriert
• Dabei bist du engagiert und hast eine hohe Eigenmotivation, mit der du deine Aufgaben zielorientiert, kreativ und strukturiert angehst
• Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher auch in Rechtschreibung und im schriftlichen Ausdruck 

• Eine angemessene Vergütung
• Du wirst eigenverantwortlich und kreativ tätig und kannst eigene Ideen verwirklichen
• Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden pro Woche inkl. Home-Office oder remote)
• Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss, Corporate Benefits, Medienrabatte

Wir schätzen Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.