Werkstudent*in (w/m/d) Compensation & Benefits

Wir bei Trusted Shops haben es uns zur Aufgabe gemacht, digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Unser Ziel ist es, die #1 Community of Trust zu werden. Unsere einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Verbraucher*Innen, jeden Tag vertrauensvoll online einzukaufen. Jetzt wollen wir unsere Entwicklung noch weiter vorantreiben und die Vertrauensplattform der nächsten Generation aufbauen. Mit Hauptsitz in Köln sind wir ein schnell wachsendes und profitables SaaS-Unternehmen, das in einem Dutzend europäischer Länder mit über 800 Mitarbeitenden tätig ist.

Hast Du Spaß an Themen aus dem Bereich Compensation & Analytics und begeisterst Dich für Benchmarks, Marktdaten und Systeme? Arbeitest Du gerne eigenverantwortlich, denkst analytisch und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit 20 Stunden pro Woche spannende Einblicke in unser Compensation & Analytics Team zu gewinnen. Die Übernahme von Benchmark-Anfragen sowie die Unterstützung bei der Einführung strategischer Projekte und dem Ausbau unseres Compensation & Analytics Frameworks sind nur drei der vielen Herausforderungen, die wir für Dich bereithalten und an denen Du mitwirken kannst.

• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung, Pflege und Kontrolle von Compensation- & Analytics-Projekten im internationalen Kontext von Trusted Shops
• Überprüfung und Aktualisierung des internen Benefitangebots sowie der Marktangebote
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Informationen und Analysen
• Unterstützung bei der Optimierung der Vergütungsmodule und -funktionen unseres HRIS "Workday" (Optimierung von Prozessen, Testen von Innovationen)
• Teilnahme an Marktumfragen für Vergütungsbenchmarks
• Übernahme von eigenen kleinen Projekten
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und How To Guides für die People Unit und unsere Trustees

• Noch mindestens 1 Jahr als Student*in (w/m/d) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder eines ähnlichen Studiengangs eingeschrieben
• Min. ein abgeschlossenes Praktikum, vorzugsweise in den Bereichen Compensation & Benefits, Analytics, Reporting oder HRIS
• Affinität zu Zahlen und Daten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil
  

Das bieten wir Dir

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team
• Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - remote, im Office oder hybrid. Nutze zusätzlich die Option von Workation und arbeite temporär von einem anderen Standort innerhalb Europas
• Flexible Arbeitszeiten in heißen Prüfungsphasen
• Intensives Onboarding und Einblicke in andere Units
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote
• Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse