Das Fotografiska Berlin befindet sich in einem einzigartigen historischen und kulturellen Wahrzeichen und beherbergt eine unerwartete Mischung aus Kunst von Weltrang, einem lebendigen Kulturprogramm und außergewöhnlichen gastronomischen Angeboten. Die Renovierung des 5.500 Quadratmeter großen Kulturdenkmals wurde von ausgewählten Architekten durchgeführt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.fotografiska.com/berlin
Die Rolle
In dieser flexibel gestalteten und auf Stundenbasis vergüteten Position unterstützt du abteilungsübergreifend sowohl im Service als auch an der Bar, um bei Bedarf Engpässe auszugleichen und die Wünsche unserer Gäste zeitnah und professionell zu erfüllen. Darüber hinaus wirkst du bei der Durchführung unserer Events mit und trägst dazu bei, diese für unsere Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Du trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf im gesamten F&B-Bereich bei, indem du Ressourcen effizient einsetzt und Abläufe gezielt koordinierst, um eine konstant hohe Servicequalität sicherzustellen. Die Vorbereitung und das Servieren von Getränken führst du verantwortungsvoll und mit hohem Anspruch an Sauberkeit, Präsentation und Qualität durch. Auf Gästeanfragen sowie unerwartete Herausforderungen reagierst du flexibel, dynamisch und stets lösungsorientiert – immer mit dem Ziel, ein angenehmes Restauranterlebnis zu ermöglichen. Du arbeitest eng und kollegial mit anderen Teammitgliedern sowie verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst damit entscheidend zur Gästezufriedenheit und einem harmonischen Ablauf im Betrieb bei. Dabei achtest du konsequent auf Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich und gewährleistest die Einhaltung aller Hygienevorgaben. Deine Eigeninitiative ist gefragt: Du bringst dich aktiv mit Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Gästeservice ein.
Vielfalt und Repräsentation: Fotografiska setzt sich für den Aufbau und die Unterstützung vielfältiger und repräsentativer Gemeinschaften und langfristiger Karrieremöglichkeiten ein und bietet qualifizierten Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaftsstatus, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, genetischer Veranlagung oder einem anderen gesetzlich geschützten Grund.