Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle, von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement über die Erstellung von Dokumenten und deren administrativ-digitalen Umsetzung bis hin zum Offboarding
Du betreibst Active Sourcing, identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst diese in den Karriere-Netzwerken wie XING oder LinkedIn an
Du bist für die Organisation unseres Welcome Days verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten
Was bieten wir dir?
Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren
30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember frei
Strukturierte Einarbeitung
Externe und interne Weiterbildung
Abteilungs- und Firmenevents
Freigetränke
Bezuschusste Kantine und Fitnessstudio am Hauptsitz in Karlsruhe
Und vieles mehr
Was solltest du mitbringen?
Du studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens mit, z.B. durch Praktika
Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität aus
Du arbeitest in hohem Maße eigenverantwortlich und sorgfältig, bist gut organisiert und hast ein gutes Auge für Details
Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
Du passt mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit optimal in unser Team und beherrschst Deutsch auf "Native Speaker"-Niveau sowie gute Englischkenntnisse