Werkstudent im Aus- und Weiterbildungsmanagement (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Werkstudent  im Aus- und Weiterbildungsmanagement (w/m/d) unterstützen Sie innerhalb eines neunköpfigen Teams konzeptionell bei der Koordination und Weiterentwicklung der bundesweiten Aus- und Weiterbildung unserer Außendienstmitarbeiter (w/m/d). Diese sorgen am Standort Koblenz für eine reibungslose und zukunftsgerichtete Aus- und Weiterbildung von über 1.100 Beschäftigten (w/m/d). Durch Ihre Tätigkeit erhalten Sie insbesondere Einblicke in die Methoden einer bundesweiten Aus- und Weiterbildung und erfahren, wie diese organisiert und strukturiert werden. Zudem binden wir Sie ins projektorientierte Arbeiten ein.

Ihr Beitrag für das WIR

• Sichtung und Prüfung von Kostenzuschüssen im Rahmen betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen

• Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung von Social-Media-Beiträgen zur internen und externen Kommunikation im Bereich Aus- und Weiterbildung

• Begleitung der Pilotierung eines neuen dualen Studiengangs für Auszubildende (w/m/d) im Außendienst

• statistische Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)

• eine Verfügbarkeit von mind. 12 Monaten idealerweise mit 20 Stunden Wochenarbeitszeit

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

• erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Inhalten sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung: 18,18 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen

• Onboarding und Karriere: Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige „Brain Snacks“ und gute Chancen auf eine Festanstellung nach Abschluss des Studiums

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: