MAN Financial Services United Kingdom logo

Werkstudent HR Strategie & Innovation (w/m/d) (1092)

MAN Financial Services United Kingdom
On-site
München, Germany

Zu besetzen: ab sofort

 

Dein Arbeitsumfeld

 

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. 

 

Deine Aufgaben

 

  • Mitarbeit an der Entwicklung der HR-Strategie basierend auf der newMAN-Strategie mit Schwerpunkt auf dem Strong Team-Ansatz 

  • Strukturierte Zusammenführung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen inkl. Überleitung auf die Auswirkungen auf die MAN T&B 

  • Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung strategischer Inhalte und zielgruppengerechte Präsentation für Entscheidungsprozesse 

  • Recherche zu Marktinnovationen und Trends in HR-Veränderungsprozesse 

  • Unterstützung bei strategischen Analysen im Volkswagen Konzern und externen Markt 

  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Mitarbeit in strategischen Projekten 

  • Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsinitiativen für den Personalbereich 

 

Deine Qualifikationen

 

  • Du hast bereits erste vertiefte, praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt 

  • Du besitzt starke Analysefähigkeiten 

  • Du bist in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder einer äquivalenten Qualifikation  

  • Du hast bestenfalls erste Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt und zeichnest dich durch deine strategische Denkweise aus 

  • Dein umfassendes Verständnis für Lösungsfindung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir ein souveränes Auftreten, unabhängig von Hierarchieebenen 

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 

  • Mit deinem proaktiven Ansatz treibst du Veränderungsprozesse aktiv voran und setzt deine schnelle Auffassungsgabe sowie diplomatisches Geschick gezielt ein 

 

Wir bieten

 

  • Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)

  • 16,62€ brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche

  • Erhöhung auf 35 Std./Woche in vorlesungsfreier Zeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit

  • 50% remote; bis zu 80% bei 35 Std./Woche

  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

  • Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

 

 

Informationen zur Stelle 

 

Diese Stelle ist bei [[division]] in München (Abteilung HCS (66255960)) zu besetzen. 

Kennziffer: 1092 

Sabrina Dexl, +491724016059, steht für Fragen gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Philipp Zentgraf

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.