Werkstudent Content- und Social-Media-Marketing (m/w/d)

Bist Du auf LinkedIn, YouTube, Facebook & Co. zu Hause und sprühst beim Scrollen vor eigenen kreativen Content-Ideen? Machen Dich steigende Aufruf- und Follower-Zahlen happy und Du kannst es kaum erwarten, die nächsten Fotos zu knipsen, Videos zu drehen und Slideshows zusammenzustellen, um sie verfeinert mit einer knackigen Caption mit der Social-Media-Welt zu teilen? Dann unterstütze unser Marketing-Team ab sofort als Werkstudent:in Content- & Social-Media-Marketing beim Erstellen von spannendem Content für unsere Zielgruppe!

• Du steuerst unsere Social-Media-Kanäle und verstehst es, passende Formate ausfindig zu machen und Deinen Content in Szene zu setzen.
• Du kannst Dich mit viel Empathie in unsere Zielgruppen bzw. Personas und deren Fragen, Herausforderungen und Journeys hineinversetzen und recherchierst relevante Themen.
• Du erstellst und pflegst Deinen Content-Plan eigenverantwortlich und behältst den Überblick über alle Deine To-dos und Deadlines.
• Du koordinierst die Umsetzung Deiner nächsten Content-Meisterwerke und stimmst Dich dafür mit den verschiedenen Teams ab.
• Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Konzeption neuer Content-Stücke und -Kampagnen entlang der Journey unserer Kunden.

• Du bist ein kreativer Kopf und weißt, wie Du deine Postings ansprechend gestaltest.
• Du schreibst gut, gerne und überzeugst mit Deiner lockeren Tonalität, Deinem Blick fürs Detail entgehen keine Tipp- und Rechtschreibfehler.
• Du bist Student:in im Bereich Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaft, Marketing, PR oder einem vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert.
• Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit für rapidmail.
• Du fuchst Dich gerne in neue Tools ein und hast im Idealfall schon mal etwas mit Canva, InDesign oder Photoshop sowie einem Videoschnitt-Programm gebastelt.
• Pluspunkte bringen Dir erste Erfahrungen in den Bereichen Content-Marketing, Social-Media-Marketing, Kommunikation oder PR.
• Da sich unser Content an eine deutschsprachige Zielgruppe richtet, solltest Du fließende Deutschkenntnisse haben.

• Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende
• Mobiles Arbeiten: bis zu fünf Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten
• Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeit passend zu den Vorlesungen
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
• betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail

Dann starte mit uns in den Recruiting-Prozess! 

• Sende uns Deine Bewerbung.
• Erstes Kennenlerngespräch mit unserer HR-Managerin und unserer Content-Managerin: In diesem ersten Gespräch lernst Du Sina und Julia kennen. Hier erfährst Du mehr über rapidmail und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären.
• Bearbeite eine kleine Testaufgabe: Damit Du Dir ein erstes Bild von Deinen potenziellen Aufgaben machen kannst, erhältst Du eine Testaufgabe.
• Das Gespräch mit Dir und Dein Ergebnis der Testaufgabe haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
• Erhalte unser Angebot.

Falls Du vorab noch Fragen zur Stelle oder zu rapidmail hast, sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach an hr@rapidmail.de.

rapidmail zählt mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.