Praktikum im Personalmanagement (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf und unterstützt im operativen Tagesgeschäft
• Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst
• Du arbeitest aktiv und selbstständig am betrieblichen Eingliederungsmanagement, insbesondere bei der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden
• Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit
• Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen

Was bieten wir dir?

• Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Stärken
• Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement, was von Vorteil ist
• Du arbeitest gerne eigenständig, hast Spaß daran, eigene Ideen und Impulse einzubringen, und arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus und hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Du gehst sicher mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) um und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift